Ethik- und Verhaltenskodex der Metall Service Niederrhein Betriebs GmbH & Co. KG
Metall Service Niederrhein Betriebs GmbH & Co. KG ("MSN") steht zu der Verantwortung für eine
nachhaltige Unternehmensstrategie und deren entsprechende Umsetzung.
Die Einhaltung der Gesetze, ethischer Grundsätze, Menschenrechte, Umweltschutzes und
Arbeiterreche sind wesentliche Elemente, um unsere Geschäfte auf ethischer und sozial-
verantwortlicher Weise zu führen. Wir erwarten von unseren Geschäftspartnern,
diese Standards ebenfalls zu erfüllen.
Anwendungsbereich
MSN befolgt die Grundsätze dieses Kodex und erwartet, dass alle Lieferanten,
Subunternehmer, Vertretungsagenturen, Händler, Kunden und Mitarbeiter, die Grundsätze
dieses Kodex bei ihren Aktivitäten einhalten.
Unsere Unternehmensstandards
MSN bekennt sich ausdrücklich zu sozial verantwortlichen Geschäftspraktiken überall
dort, wo MSN tätig ist, besonders in den Bereichen Menschenrechte und Arbeitsstandards, Geschäftsethik, Umwelt und Nachhaltigkeit. MSN betrachtet den Erfolg seiner Kunden als einen Schlüssel , um einen langfristigen und nachhaltigen Geschäftserfolg und ständiges Wachstum zu erreichen. Dabei sieht MSN es als eine Selbstverständlichkeit, die Anforderungen aller
Interessengruppen zu erfüllen.
Menschenrechte und Arbeitsstandards
1.)
Wir respektieren und fördern die Würde jedes Menschen und setzen uns für den Schutz
und die Einhaltung der internationalen Menschenrechte sein. Wir tolerieren keinerlei Arbeitsbedingungen, die im Konflikt zu internationalen oder
lokalen Gesetzen oder Praktiken stehen. Wir lehnen jegliche Form der Belästigung oder Diskriminierung ab. Dies schließt u.a. die Diskriminierung oder Belästigung auf Grundlage von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, Schwangerschaft, politischer Überzeugung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft oder Alter.
2.)
MSN toleriert keine Form von ausbeuterischer Kinderarbeit. Entsprechend halten
wir sämtliche anwendbaren Gesetze hinsichtlich der Beschäftigung von Minderjährigen
ein und beschäftigen keine jungen Menschen in einer Weise, welche ihre Bildungsmöglichkeiten einschränkt oder sie Gefahren am Arbeitsplatz aussetzt, die ihre Gesundheit und Sicherheit gefährden könnte. Alle Geschäftspartner von MSN müssen diesen Mindeststandard einhalten.
3.)
Die Vergütung und die Leistungen müssen sämtlichen einschlägigen örtlichen Gesetzen
hinsichtlich Mindeslöhnen, Überstunden und gesetzlich vorgeschriebenen Leistungen
entsprechen. Sofern kein derartiges Lohngesetz exisitert, erwartet MSN,
Löhne und Gehälter zu zahlen, welche den örtlichen Industriestandard erfüllen.
4.)
Es darf keine Form von Zwangs- oder Pflichtarbeit eingesetzt werden.
Den Mitarbeitern steht es jederzeit frei, die Anstellung unter Einhaltung der üblichen
Kündigungsfrist zu kündigen.
5.)
MSN und die Geschäftspartner beachten das Recht der Mitarbeiter auf
Vereinigungsfreiheit und erkennen das Recht auf Tarifverhandlungen an,
soweit dies gesetzlich zulässig ist.
6.)
Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter wird in höchstem Maß geschützt,
indem ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld bereitgestellt wird.
Durch das Einhalten der in unserem Unternehmen geltenden Sicherheitsvorschriften,
trägt jeder Einzelne für ein sichers und gesundes Arbeitsumfeld Sorge.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein freiwilliges Gesundheitsprogramm, sowie
Schulungen in allen gesundheits- und sicherheitsrelevanten Bereichen an.
7.)
Unsere Geschäftspartner müssen die Gesetze für Sicherheit und Gesundheit am
Arbeitsplatz auf örtlicher, Provinz- und nationaler Ebene einhalten und die erforderlichen
Zulassungen Lizenzen und Genehmigungen bei den örtlichen, Provinz- und
nationalen Behörden einholen.
8.)
Unsere Geschäftspartner müssen dokumentierte Gesundheits- und Sicherheitsricht-
linien und/oder -verfahren eingerichtet haben und über eine geeignete
Sicherheitsinfrastruktur und -ausrüstung verfügen.
9.)
Am MSN Standort müssen die Geschäftspartner die geltenden Richtlinien von
MSN vollständig einhalten.
Geschäftsethik
1.) Einhaltung kartell- und wettbewerbsrechtlicher Regeln
Mit unseren qualitativ hochwertigen Produkten und unserer Zuverlässigkeit messen wir
uns offen und fair auf den Weltmäkten. Wir lassen uns in keinster Weise auf rechts-
widrige und/oder strafrechtliche Praktiken ein; wir treffen keine Angebotsabsprachen,
welche den Wettbewerb ausschließen oder beschränken.
2.)
Interessenkonflikte & Bestechung / Korruption
Unseren Mitarbeitern ist es untersagt, sich an Unternehmen von Konkurrenten, Kunden
oder Lieferanten zu beteiligen oder Geschäftsbeziehungen mit ihnen im privaten Umfeld
einzugehen, wenn dadurch ein Gewissenskonflikt hervorgerufen wird.
Vom Verlangen, Akzeptieren und Annehmen von ungerechtfertigten oder gesetzwidrigen
Vorteilen, welche geschäftliche Entscheidungen oder Transaktionen beeinflussen können,
distanzieren sich unsere Mitarbeiter unmissverständlich. Ebenso wird keiner unserer
Mitarbeiter bei Geschäftstätigkeiten jeglicher Art Geschäftspartnern, deren Mitarbeitern
sowie sonstigen Dritten unzulässige Vorteile anbieten.
3.) Lieferanten
Alle Lieferanten sind verpflichtet, die Geschäftsaktivitäten unter vollständiger Einhaltung
des Kartellrechts und der Gesetze gegen unlauteren Wettbewerb durchzuführen, die
in den Rechtsgebieten, in denen die Lieferanten tätig sind, gelten.
Alle Lieferanten sind verpflichtet, sämtliche anwendbaren Handelskontollbestimmungen
sowie sämtliche anwendbaren Export-, Reexport- und Importgesetze
bzw. -vorschriften einzuhalten. Wir stellen hohe Erwartungen an unsere Lieferanten und verlangen von Ihnen, sich bei der Führung Ihrer Geschäfte, insbesondere bei der Behandlung von Mitarbeitern, an die
gleichen strengen Grundsätze zu halten, welche von uns selbst angewendet werden.
Als Importeur achten wir auf die exakte Bezeichnung und Klassifizierung von Waren
und Rohstoffen, die genaue Angabe des Wertes und des Herkunftlandes. Lokale
Zoll- und Importgesetze, Vorschriften und Verfahren staatlicher Behörden werden dabei
ausdrücklich eingehalten.
Umwelt
MSN ist dem Umweltschutz besonders stark verpflichtet. Durch Anlagen auf dem
Stand der Technik schützen wir unsere Umwelt.
Unsere Geschäftspartner verpflichten sich ihre Aktivitäten auf umweltbewusste und
effiziente Weise vorzunehmen und negative Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren.
MSN setzt voraus, dass alle Geschäftspartner die Umweltgesetze auf örtlicher,
Landes- und Bundesebene einhalten und über die erforderlichen Zulassungen, Lizenzen
und Genehmigungen der örtlichen, Landes- und Bundesbehörden verfügen.
MSN und seine Geschäftspartner minimieren die Abfallmengen. Abfall sollte möglichst
recycelt werden oder den entsprechenden Abfallverwertungsfirmen weitergegeben werden,
um eine Umweltbelastung zu minimieren.
Einhaltung
Dieser Kodex liegt sämtlichen Vertragsbeziehungen zwischen MSN und seinen
Geschäftspartnern zugrunde. Die Erfüllung dieser Grundsätze wird von MSN bei der
Auswahl der Geschäftspartner berücksichtigt. Die Mitarbeiter von MSN halten sich bei der Ausübung der Tätigkeiten ausnahmeslos an diesen Kodex.
Die Nichteinhaltung der Auflagen dieses Kodex durch die Geschäftspartner kann von
MSN als Verletzung des/der Vertrags / Verträge oder Transaktionen zwischen
dem Geschäftspartner und MSN angesehen werden. MSN behält sich
das Recht vor, den/die Vertrag / Verträge oder Transaktionen nach eigenem Ermessen
zu kündigen bzw.zu beenden.
Alle Verstöße gegen diesen Verhaltenskodex sind MSN zu melden. Die Mitteilungen
sind ausschließlich an die Geschäftsleitung zu senden.
